Pravna mišljenja

Jubilarna nagrada za zaposlene

PERIOD PROVEDEN U RADNOM ODNOSU KOD POSLODAVCA KOJI JE POTREBAN ZA OSTVARIVANJE PRAVA NA JUBILARNU NAGRADU, NIJE ISTI KAO PERIOD KOJI SE RAČUNA U MINULI RAD, JER SE ZA STICANJE PRAVA NA JUBILARNU NAGRADU ZAHTEVA NAVRŠENJE ODREĐENOG BROJA GODINA RADA PROVEDENIH U RADNOM ODNOSU U BILO KOM DRŽAVNOM ORGANU, DOK SE U MINULI RAD RAČUNA SVAKA NAVRŠENA GODINA RADA U RADNOM ODNOSU U DRŽAVNOM ORGANU, ORGANU AUTONOMNE POKRAJINE, ORGANU LOKALNE SAMOUPRAVE, NEZAVISNO OD TOGA U KOM ORGANU JE ZAPOSLENI RADIO I DA LI JE ORGAN U KOME JE ZAPOSLENI RADIO U MEĐUVREMENU PROMENIO NAZIV, OBLIK ORGANIZOVANJA ILI JE PRESTAO DA POSTOJI, KOD POSLODAVCA OD KOGA JE ORGAN, ODNOSNO POSLODAVAC PREUZEO NADLEŽNOSTI, POSLOVE I ZAPOSLENE I GODINE RADA PROVEDENE U ORGANIMA RANIJIH SAVEZNIH DRŽAVA ČIJI JE PRAVNI SLEDBENIK REPUBLIKA SRBIJA, A KOJI SU USLED PROMENE DRŽAVNOG UREĐENJA PRESTALI DA POSTOJE.

Prema članu 44. Posebnog kolektivnog ugovora („Službeni glasnik RS“, br. 25/15 i 50/15) za državne organe, utvrđeno je da zaposleni ima pravo na jubilarnu novčanu nagradu u visini prosečne zarade bez poreza i doprinosa po zaposlenom u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku organa nadležnog za poslove statistike, s tim što se visina novčane nagrade uvećava za 25% pri svakom narednom ostvarivanju tog prava. Stavom 2. istog člana propisano je da se jubilarnom godinom rada smatra se godina u kojoj zaposleni navršava 10, 20, 30 i 40 godina rada provedenih u radnom odnosu kod poslodavaca, bez obzira na to u kom državnom organu je zaposleni ostvarivao prava iz radnog odnosa.

Opširnije...

Jubilarna nagrada za zaposlene 2

PREMA ODREDBAMA ANEKSA POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA DRŽAVNE ORGANE („Službeni glasnik RS“, br. 25/15 I 50/15) PROPISANO JE DA ZAPOSLENI IMA PRAVO NA JUBILARNU NOVČANU NAGRADU. U GODINE RADA KOJE SU POTREBNE DA BI SE OSTVARILO OVO PRAVO ULAZE I GODINE PROVEDENE KOD DRUGOG POSLODAVCA, SAMO U SLUČAJU DA JE POSLODAVAC PREUZEO POSLOVE I ZAPOSLENE OD DRUGOG POSLODAVCA KOJI JE PRESTAO DA POSTOJI.

Članom 46. Aneksa Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe, propisano je da zaposleni ima pravo na jubilarnu novčanu nagradu u visini prosečne zarade bez poreza i doprinosa po zaposlenom u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku organa nadležnog za poslove statistike, s tim što se visina novčane nagrade uvećava za 25% pri svakom narednom ostvarivanju tog prava.

Opširnije...

Minuli rad u javnoj sluzbi - prelazak u JLS

ZAPOSLENI KOJI JE RANIJE RADIO U JAVNOJ SLUŽBI, A SADA RADI U ORGANU JEDINICE LOKALNE SAMOUPRAVE, NEĆE IMATI PRAVO NA NAKNADU ZA VREME PROVEDENO U RADNOM ODNOSU (MINULI RAD) U JAVNOJ SLUŽBI, U SKLADU SA POSEBNIM KOLEKTIVNIM UGOVOROM ZA DRŽAVNE ORGANE ("Službeni glasnik RS", BR. 25/15, 50/15 – aneks) I  POSEBNIM KOLEKTIVNIM UGOVOROM O DOPUNAMA POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA DRŽAVNE ORGANE SA ANEKSOM („Službeni glasnik RS“, BR.50/15).

Posebnim kolektivnim ugovorom za državne organe ("Službeni glasnik RS", br. 25/15, 50/15 – Aneks) u članu 2. propisano je da su zaposleni, u smislu ovog ugovora, državni službenici i nameštenici koji su u radnom odnosu kod poslodavca.

Opširnije...

Minuli rad u JLS

ZAPOSLENI KOJI JE  RADNI ODNOS OSTVARIO U ORGANU JEDINICE LOKALNE SAMOUPRAVE, ODAKLE JE PREŠAO U ORGAN DRUGE JEDINICE LOKALNE SAMOUPRAVE, OSTVARUJE PRAVO NA DODATAK NA PLATU ZA VREME PROVEDENO U RADNOM ODNOSU (minuli rad) ZA SVE GODINE RADA PROVEDENE U ORGANIMA LOKALNE SAMOUPRAVE U SKLADU SA ODREDBAMA ANEKSA POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA DRŽAVNE ORGANE, („Službeni glasnik RS“, br.50/15) KOJI SE PRIMENJUJE OD 17. JUNA 2015. GODINE.

Aneksom Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe, („Službeni glasnik RS“, br.50/15) koji se primenjuje od 17. juna 2015. godine u članu 1. propisano je da se njime uređuju prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa u organima pokrajinske autonomije i jedinicama lokalne samouprave i druga pitanja od značaja za zaposlene i poslodavca. 

Opširnije...

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa na neodredjeno vreme u školi

DA LI LICE KOJE JE ZAVRŠILO UČITELjSKI FAKULTET U UŽICU I STEKLO STRUČNI NAZIV PROFESOR RAZREDNE NASTAVE ISPUNJAVA USLOVE ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA NA NEODREĐENO VREME NA RADNOM MESTU NASTAVNIKA RAZREDNE NASTAVE U OSNOVNOJ ŠKOLI?

Odredbom člana 121. stav 2. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ("Službeni glasnik RS", br. 72/09, 52/11 i 55/13), između ostalog, propisano je da poslove nastavnika može da obavlja lice sa odgovarajućim obrazovanjem iz člana 8. stav 2. ovog zakona.

Opširnije...
Subscribe to this RSS feed

Ulogujte se